بلجيكا 24 – مع نمو فرص العمل، يصارع العديد من أرباب العمل للعثور على يد عاملة، وللتغلب على هذا النقص في سوق العمل تقوم الشركات بالفعل بتخصيص وظائف لفصل الصيف، وفقا لفريق التوظيف Tempo-Team.
وفقا لغالبية أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع فان توظيف الطلاب هو مصدر مهم للعثور على مواهب جديدة.
والمؤشرات الاقتصادية إيجابية نوعا ما الآن،و يقول مكتب العمل Tempo-Team : “يرى سبعة من بين عشرة من رجال الأعمال مستقبل شركاتهم بشكل إيجابي، بما في ذلك ما يتعلق بالأمن الوظيفي”. ونتيجة لذلك، قال ستة من كل عشرة أنهم يواجهون “صعوبة ملء الشواغر”.
ولتعويض النقص في القوى العاملة، قال نصفهم تقريبا أن توظيف الطلاب للعطلات أو للتدريب، من بين أمور الضرورية بهدف “إيجاد وتوظيف مواهب جديدة”. وهذا العام،وقد بدأ التوظيف بالفعل.
فعمل الطالب آخذ في الارتفاع وفقا لمكتب العمل Tempo-Team فالنقص في سوق العمل يلعب بالتأكيد دورا هاما في هذه الزيادة، ولكنه ليس العامل الوحيد، إن التشريع الجديد بشأن عمل الطلاب، الذي يتسم بقدر أكبر من المرونة، يساهم أيضا في ذلك”.
وقد أجريت الدراسة الاستقصائية بين عينة تمثيلية تضم 050 1 عاملا وأرباب عمل في نهاية عام 2017.