تقرير : الأجانب يواجهون صعوبة في العثور على عمل في بلجيكا
بلجيكا 24 – وفقاً لتقرير نشرته وكالة مناهضة التمييز في بلجيكا Unia اليوم الأربعاء على أساس المراقبة الاجتماعية والاقتصادية المنشورة بالاشتراك مع الخدمات العامة الفيدرالية للتوظيف SPF Emploi ،وجدت أن من الصعب دائمًا على أي شخص من أصل أجنبي إيجاد وظيفة ويظل التمييز ظاهرة هيكلية لسوق العمل البلجيكي حتى لو تحسن الوضع قليلا.
وبحسب موقع Unia فقط 46.5% من السكان من أصل شمال أفريقي يمتلكون وظيفة ، مقابل 73.7% من أصل بلجيكي،في حين الناس من الشرق الأدنى او الشرق الأوسط هم في وضع أسوأ حيث يحصل 33.6% فقط منهم على عمل.
ويقول باتريك تشارليير مدير وكالة Unia : “النسبة الاخيرة، يمكن تفسيرها إلى حد كبير بحقيقة أن هناك المزيد من القادمين الجدد الذين ما زالوا يبحثون عن مكانهم في سوق العمل” .
وترى Unia أن الدبلوم هو عامل حاسم في العثور على وظيفة لكن هناك إختلافًا ،حيث يمكن للأشخاص من أصل بلجيكي الحصول على وظيفة بأجر جيد مع أي دبلوم مقارنة ً بأولئك الذين ليسوا من الاتحاد الأوروبي ، فإن شهادتهم تساعدهم في العثور على وظيفة بأجر جيد فقط في القطاع الذي يتخصصون فيه”.
وبالنسبة للشباب أيضًا ، فإن التباين مهم، حيث يجد الشباب من أصل أجنبي العمل بسرعة أقل من أقرانهم من أصل بلجيكي وفي المقابل يجد الشباب من أصل بلجيكي أول وظيفة لهم خلال حوالي ثلاثة أشهر ، وهي فترة ترتفع إلى أكثر من عام للشباب من الشرق الأدنى أو الشرق الأوسط ” الفجوة تنشأ مع بداية المهنة “.
وتقول Unia أنها حذرت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بلجيكا في عام 2019 من إنخفاض معدل التوظيف العام لكن هذه الاخيرة أشارت الى أن هناك تقدم إيجابي ” لكنه تقدم بطيء للغاية من وجهة نظر Unia “.
