كورونا: فلاندرز تستثمر 190 مليون يورو لإصلاح الأضرار في سوق العمل
بلجيكا 24 – ذكرت شبكة VRT، ان الحكومة الفلمنكية توصلت إلى إتفاق مع إتحادات أرباب العمل والنقابات العمالية بشأن خطة بقيمة 190 مليون يورو تحتوي على تدابير مصممة للمساعدة في إصلاح الأضرار التي لحقت بسوق العمل بسبب أزمة فيروس كورونا.
الهدف من خطة “All Hands on Deck” هو تحقيق هدف معدل التوظيف بنسبة 80% الذي حددته الحكومة الفلمنكية قبل بداية الأزمة، وتقول الحكومة الفلمنكية أن خطتها “طموحة ، لكنها قابلة للتحقيق”.
قبل بداية أزمة فيروس كورونا ، كان معدل التوظيف في فلاندرز يقارب نسبة الـ 76%. ومنذ ذلك الحين إنخفض إلى 74%.
ومع ذلك ، تظل الحكومة الفلمنكية حازمة في هدفها، حيث قال رئيس الوزراء الفلمنكي يان جامبون (حزب N-VA) للصحفيين: “أكثر من أي وقت مضى يجب علينا أن نفعل كل ما في وسعنا لتشغيل الفلمنكيين”.
وتتكون خطة “All Hands on Deck” من ثلاث أولويات عليا
1. التدريب والتوظيف المهني
2. التحول الرقمي في إقليم فلاندرز
3. إبقاء الجميع في العمل بطريقة مستدامة
ووفقاً للخطة، سيتم إستثمار 119 مليون يورو في التدريب والتوظيف المهني.
وسيتم إنفاق الأموال على الاستثمار في التدريب المهني لأولئك الذين يعملون بالفعل ، والذين تم تسريحهم مؤقتًا والعاطلين عن العمل.
وتركز الخطة على الشباب ومساعدتهم على الإنتقال إلى عالم العمل، كما ترغب الحكومة الفلمنكية وأرباب العمل والنقابات في تشجيع المزيد من الناس على تعلم مهارات جديدة ولتحقيق هذه الغاية سيتم توفير التدريب المهني بشكل أكبر.
من جانبها، وعدت وزيرة العمل الفلمنكي “هيلدا كريفتس” (حزب CD&V)، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد صباح يوم الاثنين ، بتوسيع نطاق الدورات المتاحة عبر الإنترنت بشكل كبير.
التحول الرقمي
من المقرر حسب الخطة الموضوعة ، ان تستثمر الحكومة الفلمنكية 50 مليون يورو في مشاريع لتدريب التحول الرقمي للمنطقة.
الطموح المنتظر تحقيقه هو أن يكون كل شخص في العمل على دراية بالكمبيوتر، وسيتم إستخدام الدورات التدريبية عبر الإنترنت التي تقدمها دائرة التوظيف والتدريب الفلمنكي VDAB و Digibanken للمساعدة في تحقيق هذا الهدف.
بالإضافة إلى ذلك ، ستستثمر الحكومة الفلمنكية 21 مليون يورو في تدابير للمساعدة في إبقاء الناس في العمل. العمالة المستدامة هي كلمات السر هنا، حسبما ذكر رئيس الوزراء الفلمنكي.
وقال جامبون: إن تمكين الناس من العمل في ظروف جيدة (مما يجعل من الممكن لهم الاستمرار في العمل لفترة أطول) وتعزيز العمل عن بعد هي عناصر أساسية في خطتنا.
